7 Tips melamar kerja bagi pemula ( Fresh Graduate)
Dketik.com - Mendapatkan pekerjaan bukan hal yang mudah bagi para fresh graduate, hal ini dikarenakan pelamar memang tidak memiliki pengalaman kerja layaknya yang berpengalaman, namun pada kenyataanya banyak orang yang belum memiliki pengalaman kerja bisa berhasil mendapatkan pekerjaan. seperti yang saya peribadi lakukan saat pertama kali kerja di sebuah perusahaan tanpa memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi dilamar.
Secara garis besar untuk melamar kerja yang perlu mendapatkan perhatian khusus adalah Surat lamaran kerja yang kita buat, dan kemampuan kita dalam menghadapi interview. mungkin untukmembuat lamaran kerja yang baik dan benar bisa ditemukan di internet, akan tetapi menjawab pertanyaan pada saat interview adalah menjadi proses yang paling sulit bagi pemula atau orang yang baru lulus dari dunia pendidikan.
Selain itu tingkat persaingan yang cukup sulit saat ini, dilihat dari instasi pendidikan yang terus mencetak lulusan setiap tahunnya, baik sma maupun perguruan tinggi, akan tetapi dengan banyaknya siswa yang telah usai dalam pendidikannya sayangnya lowongan kerja tidak dicetak oleh para pengusaha sebanyak lulusan siswa setiap tahunnya,
Ketidak seimbangan dari lowongan kerja dan siswa yang telah usai pendidikan tersebut maka menjadikan persasingan menjadi semakin sulit, oleh sebab itu anda harus lebih kerja keras dalam mencari kerja sebagai pertama kali untuk membangun sebuah pengalaman baru, banyak sekali tips melamar kerja bagi pemula yang bisa anda pelajari, hal ini adalah wujud usaha kita dalam mencar kerja untuk memperbesar peluang untuk diterima.
Pada dasarnya setiap isan yang giat serta konsisten akan menghasilkan hasil yang memuaskan, orang pintar bukan berarti dirinya pintar dari lahir, akan tetapi konsisten seseorang dalam belajar, seperti halnya diri kita yang baru lulus pendidikan, dalam hal mencari kerja pasti mendpatkan kendala karena tidak memiliki pengalaman.
dan tentunya setiap orang memiliki pengalaman yang perlu dihargai, pengalaman yang anda miliki justru sangat berharga di mata sebuah perusahaan, oleh sebab itu jangan dijadikan alasan apabila tidak memiliki pengalaman kerja. bagi anda yang beru lulus pendidikan mungkin bisa menerapkan tips berikut:
1. Tidak Pilih-Pilih Pekerjaan
Untuk mendapatkan sebuah karir yang kita impikan maka perlu adanya proses yang perlu dilalui, maka pada saat anda sudah mendapatkan sebua perkerjaan atau akan melamar kerja maka sangat disarankan untuk melamar semua lowongan kerja yang masih relevan dengan bidang anda
Karena yang terpenting dari tahap awal mencari kerja adalah pengalaman, buatlah pengalaman kerja anda setelah lulus, maka untuk memilih karir yang kita impikan akan jauh lebih mudah kedepannya, saya pribadi berada di bidang kesehatan akan tetapi pertamakali saya melamar kerja saya mengambil jauh dari bdang saya yaiut u agen call senter di sebuah provider.
dengan adanya pengalaman tesebutlah maka anda akan mendapatkan wawasan tersendiri didalam dunia kerja, namun hal yang paling saya dapatka manfaatnya adalah dari tingkat optimis dalam mencari kerja baru dan pada saat di hadapkan dengan pertanyaan interview.
2. Memenuhi Kualifikasi
Setiap perusahaan pasti mencari kandidat yang unggul sehingga setiap lowongan kerja terdapat kualifikasi yang dipenuhi seperti usia, pendidikan yang ditmpuh, pengalaman kerja. jenis kelamin dll. dari sekian banyak kualifikasi yang ada paling tidak sebagian besar anda telah memenuhinya.
Karena dalam kualifikasi tersebut tidak mengharuskan secara perfek, karena tidak ada yang sempurna didunia ini, akan tetapi kualifikasi tersebut anda harus penuhi secara relevan, misalnya kualifikasi tersebut mencantumkan pengalaman kerja, meskipun anda tidak ada memiliki pengalaman kerja akan tetapi persyartan yang lainnya bisa anda penuhi maka kemungkinan di terima cukup besar.
3. Mencantumkan Organisasi Yang pernah Di ikuti
Bagi lulusan baru tentunya secara umum tidak memiliki pengalaman sesuai posisi yang dilamar, namun ada banyak pengalaman yang dinilai baik di mata perusahaan, seperti Organiasi, organisasi sebanarnya mengandung nilai tersendiri.
Setiap siswa yang aktif dibidang organisasi maka akan memiliki nilai lebih tanpa perlu anda sebutkan hasilnya, karena secara umum orang yang mengikuti organisasi adalah orang yang mau berkerja secara tim dan memiliki hasil kerja
dua hal tersebu adalah sebagian nilai-nilai kecil yang sangat dibutuhkan oleh prushaan untuk mencari kandidat, oleh sebab itu pastikan anda mencantumkan organisasi yang pernah di ikuti
4. Memilih Metode Yang Tepat
Saya menganggur selama 1 tahun lamanya sehingga baru mendapatkan perkerjaan, saran dari saya pribadi adalah anda jangan pantang menyerah dalam mencari kerja, lebih lagi saat ini banyak sekali situs yang bisa memudahkan kita dalam mencari kerja, secara untuk ada 3 cara melamar kerja yaitu
1. Melamar kerja secara Manual
Melamar kerja secara manual memang akan memakan waktu lebih banyak dibandingkan dengan metode yang lainnya, akan tetapi tingkat persaingannya lebih rendah dibandingkan secara online, saya pribadi pertama kali mendapatkan kerja melaui wallk in, jadi saya mendatangi langsung perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut
2. Melamar kerja Via Website
Ditengah kemajuan teknologi ini membawa dampak positif yang begitu banyak, seperti halnya dalam proses melamar kerja, banyak perusaan yang menerapkan system merekrut kandidat karyawan lewat website, baik menggunakan website resminya maupun menggunakan website pihak lain seperti Jobstreet.
Situs Jobstreet merupakan situs yang sangat direkomendasikan untuk mencari lowongan kerja, hanya saja ada banyak pesaing yang akan anda hadapi, situs ini menyediakan banyak sekali lowongan kerja, bahkan anda sendiri dapat mensetting agar informasi lowongan kerja tesebut di informasikan setiap hari atau setiap bulannya.
3. Melamar kerja Lewat Email
Melamar kerja via email merpakan metode online yang kini masih banyak perusahaan menggunakannya, metode ini sangat disaranakan bagi anda yang ingin melamar ke banyak perusahaan, pasalnya dengan metoda ini anda bisa mengirim surat lamaran kerja dalam sehari
akan tetapi untuk melamar via email banyak kaedah yang perlu dipahami oleh pelamar sehingga dari surat lamaran kerja kita tidak sia-sia bagi anda yang ingin menggunakan metode ini bisa baca artikel di bawah ini
5. Selalu Ceria Untuk membangun Optimis
Pikiran bahagia memang sangat penting sekali dalam menjalani proses mencari kerja hingga proses perkrutan yang dilakukan oleh perusahaan, karena suasana hati yang ceria tersebutlah akan menumbuhkan sikap optimis.
Bahkan adan sendiri tidak perlu memikirkan cara bagaimana menghadapi sebuah interview karena dengan ceria tersebutlah cara akan tumbuh dengan sendirinya
6. Memaksimalkan Penampilan
Penampilan akan dinilai pada saat anda mulai mengikuti proses seperti interview, penampilan ini bisa dibagi menjadi beberpa hal seperti pakaian yang digunakan, menggunakan parfum serta mudah tersenyum, dari poin inilah apabila anda terapkan amaka akan ada hal posive yang anda dapatkan yaitu kesan optimis di mata HRD
7. Hindari Sifat Mengeluh
Mengeluh adalah hal yang wajar apabila kita dalam kesulitan untuk menghadapi sebuah masalah, sepertihalnya mencari kerja adalah momen tersulit bagi sebagian orang terlebih lagi bagi lulusan baru yang tidak memiliki pengalaman sama sekali.
Mengeluh dapat menimbulkan rasa pesimis dan menurunkan sifat optimis, dari kondisi inilah maka akan memperburuk keadaan, pikiran negatif akan menghantui sehingga mencari kerja akan lebih sulit lagi, jadi hindari sifat mengeluh dan katakan pada diri anda bahwa anda mampu
Kesimpulan
Mencari pekerjaan merupakan momen yang sangat sulit bagi sebagian orang, akan tatapi hal ini akan menjadi mudah apabila anda mau belajar mencari Tips melamar kerja di banyak media terlebih lagi bagi pemula atau Fresh Graduate, yang memang belum memiliki pengalaman kerja sama sekali
Secara umum yang menjadi poin dalam mencari kerja adalah dari Surata lamaran kerja yang baik dan benar, yang kedua proses Interview yang pasti pelamar hadapi. membuat lamaran kerja yang benar memang bisa dipelajari dan sudah banyak contohnya di internet akan tatapi melewati tahap interview adalah yang terberatnya.
Namun semua itu bisa anda lewati dengan mau belajar, banyak sekali informasi yang bisa anda dapatkan dari internet untuk belajar mencari kera dalam waktu yang singkat, dan jangan lupa tips yang telah dijelaskan di atas bisa anda terpatkan.
Selain itu tingkat persaingan yang cukup sulit saat ini, dilihat dari instasi pendidikan yang terus mencetak lulusan setiap tahunnya, baik sma maupun perguruan tinggi, akan tetapi dengan banyaknya siswa yang telah usai dalam pendidikannya sayangnya lowongan kerja tidak dicetak oleh para pengusaha sebanyak lulusan siswa setiap tahunnya,
Ketidak seimbangan dari lowongan kerja dan siswa yang telah usai pendidikan tersebut maka menjadikan persasingan menjadi semakin sulit, oleh sebab itu anda harus lebih kerja keras dalam mencari kerja sebagai pertama kali untuk membangun sebuah pengalaman baru, banyak sekali tips melamar kerja bagi pemula yang bisa anda pelajari, hal ini adalah wujud usaha kita dalam mencar kerja untuk memperbesar peluang untuk diterima.
Tips melamar kerja bagi pemula ( Fresh Graduate)
Pada dasarnya setiap isan yang giat serta konsisten akan menghasilkan hasil yang memuaskan, orang pintar bukan berarti dirinya pintar dari lahir, akan tetapi konsisten seseorang dalam belajar, seperti halnya diri kita yang baru lulus pendidikan, dalam hal mencari kerja pasti mendpatkan kendala karena tidak memiliki pengalaman.
dan tentunya setiap orang memiliki pengalaman yang perlu dihargai, pengalaman yang anda miliki justru sangat berharga di mata sebuah perusahaan, oleh sebab itu jangan dijadikan alasan apabila tidak memiliki pengalaman kerja. bagi anda yang beru lulus pendidikan mungkin bisa menerapkan tips berikut:
1. Tidak Pilih-Pilih Pekerjaan
Untuk mendapatkan sebuah karir yang kita impikan maka perlu adanya proses yang perlu dilalui, maka pada saat anda sudah mendapatkan sebua perkerjaan atau akan melamar kerja maka sangat disarankan untuk melamar semua lowongan kerja yang masih relevan dengan bidang anda
Karena yang terpenting dari tahap awal mencari kerja adalah pengalaman, buatlah pengalaman kerja anda setelah lulus, maka untuk memilih karir yang kita impikan akan jauh lebih mudah kedepannya, saya pribadi berada di bidang kesehatan akan tetapi pertamakali saya melamar kerja saya mengambil jauh dari bdang saya yaiut u agen call senter di sebuah provider.
dengan adanya pengalaman tesebutlah maka anda akan mendapatkan wawasan tersendiri didalam dunia kerja, namun hal yang paling saya dapatka manfaatnya adalah dari tingkat optimis dalam mencari kerja baru dan pada saat di hadapkan dengan pertanyaan interview.
2. Memenuhi Kualifikasi
Setiap perusahaan pasti mencari kandidat yang unggul sehingga setiap lowongan kerja terdapat kualifikasi yang dipenuhi seperti usia, pendidikan yang ditmpuh, pengalaman kerja. jenis kelamin dll. dari sekian banyak kualifikasi yang ada paling tidak sebagian besar anda telah memenuhinya.
Karena dalam kualifikasi tersebut tidak mengharuskan secara perfek, karena tidak ada yang sempurna didunia ini, akan tetapi kualifikasi tersebut anda harus penuhi secara relevan, misalnya kualifikasi tersebut mencantumkan pengalaman kerja, meskipun anda tidak ada memiliki pengalaman kerja akan tetapi persyartan yang lainnya bisa anda penuhi maka kemungkinan di terima cukup besar.
3. Mencantumkan Organisasi Yang pernah Di ikuti
Bagi lulusan baru tentunya secara umum tidak memiliki pengalaman sesuai posisi yang dilamar, namun ada banyak pengalaman yang dinilai baik di mata perusahaan, seperti Organiasi, organisasi sebanarnya mengandung nilai tersendiri.
Setiap siswa yang aktif dibidang organisasi maka akan memiliki nilai lebih tanpa perlu anda sebutkan hasilnya, karena secara umum orang yang mengikuti organisasi adalah orang yang mau berkerja secara tim dan memiliki hasil kerja
dua hal tersebu adalah sebagian nilai-nilai kecil yang sangat dibutuhkan oleh prushaan untuk mencari kandidat, oleh sebab itu pastikan anda mencantumkan organisasi yang pernah di ikuti
4. Memilih Metode Yang Tepat
Saya menganggur selama 1 tahun lamanya sehingga baru mendapatkan perkerjaan, saran dari saya pribadi adalah anda jangan pantang menyerah dalam mencari kerja, lebih lagi saat ini banyak sekali situs yang bisa memudahkan kita dalam mencari kerja, secara untuk ada 3 cara melamar kerja yaitu
1. Melamar kerja secara Manual
Melamar kerja secara manual memang akan memakan waktu lebih banyak dibandingkan dengan metode yang lainnya, akan tetapi tingkat persaingannya lebih rendah dibandingkan secara online, saya pribadi pertama kali mendapatkan kerja melaui wallk in, jadi saya mendatangi langsung perusahaan yang membuka lowongan kerja tersebut
2. Melamar kerja Via Website
Ditengah kemajuan teknologi ini membawa dampak positif yang begitu banyak, seperti halnya dalam proses melamar kerja, banyak perusaan yang menerapkan system merekrut kandidat karyawan lewat website, baik menggunakan website resminya maupun menggunakan website pihak lain seperti Jobstreet.
Situs Jobstreet merupakan situs yang sangat direkomendasikan untuk mencari lowongan kerja, hanya saja ada banyak pesaing yang akan anda hadapi, situs ini menyediakan banyak sekali lowongan kerja, bahkan anda sendiri dapat mensetting agar informasi lowongan kerja tesebut di informasikan setiap hari atau setiap bulannya.
3. Melamar kerja Lewat Email
Melamar kerja via email merpakan metode online yang kini masih banyak perusahaan menggunakannya, metode ini sangat disaranakan bagi anda yang ingin melamar ke banyak perusahaan, pasalnya dengan metoda ini anda bisa mengirim surat lamaran kerja dalam sehari
akan tetapi untuk melamar via email banyak kaedah yang perlu dipahami oleh pelamar sehingga dari surat lamaran kerja kita tidak sia-sia bagi anda yang ingin menggunakan metode ini bisa baca artikel di bawah ini
5. Selalu Ceria Untuk membangun Optimis
Pikiran bahagia memang sangat penting sekali dalam menjalani proses mencari kerja hingga proses perkrutan yang dilakukan oleh perusahaan, karena suasana hati yang ceria tersebutlah akan menumbuhkan sikap optimis.
Bahkan adan sendiri tidak perlu memikirkan cara bagaimana menghadapi sebuah interview karena dengan ceria tersebutlah cara akan tumbuh dengan sendirinya
6. Memaksimalkan Penampilan
Penampilan akan dinilai pada saat anda mulai mengikuti proses seperti interview, penampilan ini bisa dibagi menjadi beberpa hal seperti pakaian yang digunakan, menggunakan parfum serta mudah tersenyum, dari poin inilah apabila anda terapkan amaka akan ada hal posive yang anda dapatkan yaitu kesan optimis di mata HRD
7. Hindari Sifat Mengeluh
Mengeluh adalah hal yang wajar apabila kita dalam kesulitan untuk menghadapi sebuah masalah, sepertihalnya mencari kerja adalah momen tersulit bagi sebagian orang terlebih lagi bagi lulusan baru yang tidak memiliki pengalaman sama sekali.
Mengeluh dapat menimbulkan rasa pesimis dan menurunkan sifat optimis, dari kondisi inilah maka akan memperburuk keadaan, pikiran negatif akan menghantui sehingga mencari kerja akan lebih sulit lagi, jadi hindari sifat mengeluh dan katakan pada diri anda bahwa anda mampu
Kesimpulan
Mencari pekerjaan merupakan momen yang sangat sulit bagi sebagian orang, akan tatapi hal ini akan menjadi mudah apabila anda mau belajar mencari Tips melamar kerja di banyak media terlebih lagi bagi pemula atau Fresh Graduate, yang memang belum memiliki pengalaman kerja sama sekali
Secara umum yang menjadi poin dalam mencari kerja adalah dari Surata lamaran kerja yang baik dan benar, yang kedua proses Interview yang pasti pelamar hadapi. membuat lamaran kerja yang benar memang bisa dipelajari dan sudah banyak contohnya di internet akan tatapi melewati tahap interview adalah yang terberatnya.
Namun semua itu bisa anda lewati dengan mau belajar, banyak sekali informasi yang bisa anda dapatkan dari internet untuk belajar mencari kera dalam waktu yang singkat, dan jangan lupa tips yang telah dijelaskan di atas bisa anda terpatkan.